29.04. 2024

Вагар-обліковець (м. ГОРОДОК)

Вимоги:

знання 1С;

вища освіта (бажано економічна)

відповідальність;

готовність до відряджень.

Обов’язки:

Оформлення документів прийому та відвантаження СГП;

Прийом ТМЦ;

Ведення обліку руху зерна.

Умови роботи:

змінний графік роботи;

офіційне працевлаштування;

стабільний заробіток.

Детальніше >

29.04. 2024

Апаратник оброблення зерна (м. ГОРОДОК)

Вимоги:

технічна освіта (вища або професійно-технічна);

відповідальність;

готовність до змінного графіку роботи та фізичного навантаження.

Обов’язки:

підтримка технологічного процесу приймання, оброблення та відвантаження зерна;

обслуговування устаткування (сушарка, сепаратор і ін.).

Умови роботи:

повний соціальний пакет;

робота в команді професіоналів;

можливість розвитку і професійного росту.

Детальніше >

29.04. 2024

Апаратник оброблення зерна (с. СОСНІВКА, Пустомиівського р-ну)

Вимоги:

технічна освіта (вища або професійно-технічна);

відповідальність;

готовність до змінного графіку роботи та фізичного навантаження.

Обов’язки:

підтримка технологічного процесу приймання, оброблення та відвантаження зерна;

обслуговування устаткування (сушарка, сепаратор і ін.).

Умови роботи:

повний соціальний пакет;

робота в команді професіоналів;

можливість розвитку і професійного росту.

Детальніше >

15.02. 2024

ТОКАР (С. ТОПІЛЬНЕ)

Вимоги:

технічна освіта (бажано);
досвід роботи на аналогічній посаді;
відповідальність;
бажання працювати.

Обовязки:

виконання токарних робіт;
виконання токарного оброблення нових і переточування відпрацьованих деталей.

Умови роботи:

офіційне працевлаштування;
повний соціальний пакет;
вчасну, стабільну заробітну плату.

Детальніше >

9.01. 2024

ТОКАР (С. КИСИЛИН)

Вимоги:

технічна освіта (бажано);
досвід роботи на аналогічній посаді;
відповідальність;
бажання працювати.

Обовязки:

виконання токарних робіт;
виконання токарного оброблення нових і переточування відпрацьованих деталей.

Умови роботи:

офіційне працевлаштування;
повний соціальний пакет;
вчасну, стабільну заробітну плату.”

Детальніше >