10.06. 2025

Слюсар з ремонту вантажних автомобілів (м. ЛУЦЬК)

Обов’язки:
Виконання технічного обслуговування та ремонту вантажних автомобілів та напівпричепів
Діагностика та виявлення несправностей
Заміна деталей та вузлів автомобілів
Виконання ремонтних робіт згідно з технічними вимогами;
Виконання роботи з застосуванням пневматичних та електричних інструментів.

Вимоги:
Професіно-технічна освіта;
Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
Вміння працювати з інструментами та обладнанням;
Знання основних принципів роботи, будову та технологій ремонту вантажних автомобілів.

Умови:
Офіційне працевлаштування;
Конкурентна заробітна плата;
Забезпечення сучасним робочим інструментом.

Детальніше >

1.05. 2025

Машиніст зернових навантажувально-розвантажувальних машин (м. ГОРОДОК)

Обов’язки:
Керування внутрішньоскладськими стаціонарними механізмами під час навантаження та вивантаження зернових і таропакувальних вантажів;
технічне обслуговування механізмів.

Вимоги:
технічна освіта (вища або професійно-технічна);
відповідальність;
готовність до змінного графіку роботи.

Умови:
повний соціальний пакет;
робота в команді професіоналів;
можливість розвитку і професійного росту.

Детальніше >

16.04. 2025

Автоелектрик (м. ЛУЦЬК)

Обов’язки:
проведення компютерної діагностики вантажних та легкових автомобілів;
ремонт електропроводки освітлення автомобілів;
обслуговування електричних вузлів автомобілів

Вимоги:
досвід роботи на аналогічніих позиціях;
уміння користуватися оригінальними компютерними діагностиками;
розуміння електросистем автомобілів.

Умови:
стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць;
гарантований ринковий розмір сталолої щомісячної частини заробітної плати;
технічне та професійне навчання, для підвищення кваліфікації та розвитку працівників;
бонуси згідно результатів роботи, за результатами року: ”13 заробіно плата”, річний бонус.

Детальніше >

28.03. 2025

Електрик дільниці п’ятого розряду (м. ЛУЦЬК)

Обов’язки:
Ремонт та обслуговування електроустаткування;
контроль правильної експлуатації електрообладнання;
робота в електроустановках понад 1000 вольт.

Вимоги:
Досвід роботи на аналогічних позиціях;
Професійно-технічна або вища освіта;
Четверта група допуску понад 1000 вольт з електробезпеки.

Умови:
Стабільна заробітна плата двічі на місяць;
Робота в команді професіоналів;
Можливість розвитку і професійного росту.

Детальніше >

12.11. 2024

Слюсар-ремонтник (с. СОСНІВКА)

Обов’язки:
Розбирає, ремонтує, складає та випробовує прості вузли і механізми устаткування, агрегатів та машин.
Виконує роботи з застосуванням пневматичних, електричних інструментів та на свердлильних верстатах.
Виготовляє прості пристрої для ремонту і складання.

Вимоги:
Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві.
Відповідальність
Знання професійної технічної термінології.

Умови:
Офіційне працевлаштування;
Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць;
Оплачувані відпустки та періоди хвороб, додаткові вихідні у святкові дні (Великдень, Різдво тощо) та день народження;
Щоденні організовані маршрути корпоративного транспорту по місту для доїзду на\з роботи.

Детальніше >

29.04. 2024

ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ (м. ЛУЦЬК)

Вимоги:

Вища освіта (бакалавр, спеціаліст/магістр), за напрямами технічної підготовки чи за напрямом “Охорона праці/цивільна (пожежна) безпека”;

Досвід роботи (за напрямом “Охорона праці/промислова/цивільна безпека” або на виробництві);

Розуміння предмету, складових і механізмів системи керування промисловою безпекою та охороною праці (виробничими та професійними ризиками);

Особисті якості: порядність, відповідальність, стресостійкість, гнучкість, вимогливість, комунікабельність, бажання та прагнення змін, креативність та винахідливість.

Обов’язки:

Розбудова системи управління охороною праці та промисловою безпекою;

Ідентифікація, аналіз і оцінка небезпек/небезпечних чинників/ризиків (інспектування, перевірки);

Планування, превентивні заходи та коригувальні дії, облік результатів і контроль.

Умови роботи:

Стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць.

Професійна підтримка в досягненні спільних цілей.

Оплачуваний період відпусток та\або хвороби працівника, оформлений офіційним лікарняним.

Відчуття приналежності до найбільшої аграрної компанії західної України.

Детальніше >